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| 視頻監(jiān)控系統(tǒng)淺談人臉應(yīng)用設(shè)計有哪些 |
| 添加日期：2019-2-14 17:12:43 編輯：力豐科技 來源：http://www.92hm.net/ 閱讀次數(shù)：2584 |
安防監(jiān)控公司表示人臉識別系統(tǒng)能夠?qū)z測區(qū)域出現(xiàn)的人員進(jìn)行人臉檢測和評分，并篩選出最為清晰的人臉圖像最為抓拍人員人臉圖片。即避免了對出現(xiàn)人員的重復(fù)抓拍又可以采集人員最佳照片。當(dāng)屏幕中出現(xiàn)多個人臉時，也可同時進(jìn)行抓拍。
根據(jù)前端攝像頭中出現(xiàn)的人臉圖片和黑名單或者白名單中的人臉進(jìn)行實時比對，如果人臉相識度超過設(shè)定閥值，系統(tǒng)可自動通過聲音等方式進(jìn)行報警。
系統(tǒng)可按通道對人臉進(jìn)行布防，每個通道可以單獨配置黑名單，實現(xiàn)單獨布防。
管理人員可以根據(jù)雙擊報警信息查看抓拍原圖和錄像進(jìn)行核實。根據(jù)人臉特征庫的大小，50W特征庫下，人臉實時比對報警響應(yīng)時間在5秒以內(nèi)。
視頻監(jiān)控系統(tǒng)論對現(xiàn)場地點出現(xiàn)的人員目標(biāo)查詢，用戶可根據(jù)時間、采集地點信息，查詢歷史人臉圖片，也可關(guān)聯(lián)錄像查看現(xiàn)場具體情況，支持內(nèi)容的導(dǎo)出。
用戶上傳目標(biāo)人臉圖片，根據(jù)抓拍地點、相似度、抓拍時間等檢索條件，通過以圖搜圖方式檢索注冊庫比對結(jié)果，可以快速查詢?nèi)藛T身份信息。
公安可通過一人一檔的方式，構(gòu)建人員檔案，這些檔案不僅涵蓋了人員基礎(chǔ)信息、關(guān)聯(lián)人員信息、涉案信息、活動軌跡等常規(guī)性信息，還使用預(yù)置的規(guī)則算法，通過大數(shù)據(jù)流式計算、定時離線批量計算等方式，挖掘大數(shù)據(jù)中隱藏的規(guī)律．智能總結(jié)人員行為習(xí)慣，形成基本的人物畫像，并據(jù)此實現(xiàn)智能研判結(jié)果標(biāo)簽化。這些智能研判信息，其實都包含在傳統(tǒng)查詢可以看到的數(shù)據(jù)里面，但通過這種“數(shù)據(jù)的再工”而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，形成對實戰(zhàn)更加具有指導(dǎo)意義的信息。
通過從公安接口獲取的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，來分析出豐富的關(guān)系模型，利用這些關(guān)系可以追蹤出以前難以捉摸的目標(biāo)之間的聯(lián)系。關(guān)系圖譜呈現(xiàn)包括關(guān)系詳情、1度關(guān)系的檢索，可按需實現(xiàn)矩陣、環(huán)形、直線等形狀的排列，支持關(guān)系展開收攏等操作。
系統(tǒng)設(shè)計提供基于身份證號碼的人物畫像服務(wù)，設(shè)計圍繞著人物的家庭、婚姻、親朋等社會關(guān)系、教育水平、經(jīng)濟(jì)情況、前科背景、行為特征等方面信息的總結(jié)分析建設(shè)一系列的分析模型，通過這些模型組成一個‘‘人物畫像”的服務(wù)接口，對人員各類信息進(jìn)行提煉總結(jié)，形成基本的人物畫像。當(dāng)一線民警在對一個人進(jìn)行信息的綜合檢索時，通過這個接口往往對這個人進(jìn)行一個直觀的總結(jié)性描述，而不是一條條復(fù)雜的數(shù)據(jù)。
安防監(jiān)控工程公司表示具體的描述性標(biāo)簽可包括：歲數(shù)、有沒有結(jié)婚、文化程度怎么樣、家庭關(guān)系怎么樣、經(jīng)濟(jì)水平怎么樣、在哪里工作、平時在哪里活動、有什么樣的活動特點、經(jīng)常跟什么樣的人聯(lián)系、有沒有網(wǎng)購習(xí)慣、有沒有犯罪前科、是否屬于特別關(guān)注的群體、社交圈子里有沒有前科或者特殊的人員、是不是在逃人員等等。
最終通過這些信息，可以比較清晰的了解到這個人是不是一個有潛在風(fēng)險的人員，是不是需要進(jìn)行重點關(guān)注。
這些信息，其實都包含在傳統(tǒng)查詢可以看到的數(shù)據(jù)里面，但通過這種“數(shù)據(jù)的再工—而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，是對實戰(zhàn)更加具有指導(dǎo)意義的信息。
系統(tǒng)對人像關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián)，可生成軌跡，并可作落腳點等分析。
當(dāng)然，人臉識別不限于以上應(yīng)用，還有戶籍管理、出入境管理、出所人員管理、上訪人員管理、重點人員動態(tài)管控、各種案件偵查等等，人臉技術(shù)的場景及應(yīng)用將越來越廣泛，我們將全面進(jìn)入刷臉時代。
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